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martes, 4 de agosto de 2026

México

BID advierte que alza al salario mínimo requiere reformas de productividad

El Banco Interamericano de Desarrollo señala que incrementar los salarios sin políticas complementarias de capacitación y formalidad limita los beneficios económicos en México.

Redacción Sello Informativo
Foto: eleconomista.com.mx

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) presentó un análisis este martes en el que sostiene que aumentar el salario mínimo en América Latina, incluido México, resulta insuficiente si no se acompaña de reformas integrales que impulsen la productividad, la capacitación técnica y la formalización laboral. El organismo multilateral advierte que las políticas salariales por sí solas no logran resolver los problemas estructurales del mercado de trabajo en la región.

De acuerdo con la visión del BID, el crecimiento de los ingresos de los trabajadores debe estar intrínsecamente ligado a una mayor eficiencia en los procesos productivos. La institución destaca que, sin un enfoque que contemple la modernización de las empresas y la mejora en las competencias de los empleados, los incrementos decretados podrían generar presiones inflacionarias o incentivar la permanencia de los trabajadores en la economía informal, donde la productividad suele ser menor.

En el contexto mexicano, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha mantenido una política de recuperación gradual del poder adquisitivo del salario mínimo. Sin embargo, el reporte del organismo subraya que la sostenibilidad de estos aumentos depende de que el sector privado y el gobierno generen las condiciones necesarias para que las unidades económicas puedan absorber los costos laborales mediante una mayor generación de valor agregado.

El BID propone que las estrategias nacionales se centren en fortalecer los programas de educación dual y la vinculación entre el sector académico y la industria. Estas medidas buscarían cerrar la brecha de habilidades que actualmente limita el crecimiento de pequeñas y medianas empresas en diversas regiones del país, facilitando una transición ordenada hacia empleos con mayor remuneración y protección social.

Finalmente, el análisis enfatiza que la formalidad es la clave para una mayor equidad laboral. Mientras la mayoría de la fuerza de trabajo permanezca en la informalidad, las políticas de salario mínimo tendrán un impacto limitado en el bienestar general de la población, dado que no todos los trabajadores tienen acceso a los beneficios y esquemas de seguridad social que la ley establece.

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